今年，第一企劃（Cheil）迎來 53 周年。

面對 AI 與 Agentic 時代帶來的快速變化，Cheil Worldwide在 53 周年之際提出新的轉型方向，其中對「價值」的定義，

也正從 Presence 走向 Actionable Results——不只創造影響力，更重視每一次行動能否帶來真正、具體的改變。

而 Agentic 的核心，正是「Action」。

這份對「行動」的重視，也延續到今年 Cheil Taiwan 的 53 周年活動中。

除了延續每年的久任員工表揚，今年我們也特別規劃淨灘活動，希望周年紀念不只是回顧與慶祝，更能透過每一個人的實際

參與，留下屬於 Cheil Taiwan 的 ACTION。

一起走過的時間，累積成前進的力量

社慶當天，我們表彰了服務滿 5 年、10 年及 15 年的同仁。

一路走來，有人從初入職場到成為團隊中穩定可靠的力量；也有人陪伴公司經歷不同階段的成長、產業變化與挑戰，

在一次次專案合作與磨合之中，累積彼此的信任與默契。

每一段時間的累積、每一次共同完成的挑戰，都是 Cheil 持續向前的一部分。

117.9 kg，讓行動留下具體的結果

今年的淨灘活動，也為 53 周年留下不同以往的意義。

活動當天，同仁們在兩個小時內，共清理出 117.9 kg 的海洋廢棄物。

使天氣悶熱、沙灘範圍遼闊，仍有許多同仁主動走向更遠、垃圾更集中的區域，希望透過自己的雙手，為環境多盡一份心力。

對我們而言，比起「CSR 活動」這個名稱，更重要的是每一個人願意真正投入其中，讓關心不只停留在想法，而是化為實際行動。

因為真正能留下影響的，從來不只是我們說了什麼，而是我們選擇做了什麼。

從工作與團隊，到對環境與社會的關心，Cheil Taiwan 希望 53 周年不只是紀念一個走過的里程碑，更是下一段旅程的起點。

帶著 創新、合作與 ACTION，我們繼續向前，創造下一個值得被看見，也真正能留下改變的成果。