今年，第一企劃(Cheil)迎來53周年。

全球總部提到，面對AI與智能自主(Agentic)時代的快速變化，企業未來真正重要的，不再只是「被看見」，而是能否真正創造影響力與價值(Actionable Results)。

這樣的精神，也延續到了今年台灣53周年活動之中。

今年除了延續久任員工頒獎，也特別規劃淨灘活動，希望讓周年紀念不只是停留在慶祝，而是能留下更多有溫度的參與感與實際行動。

社慶現場表彰了服務滿5年、10年及15年的同仁。許多人陪伴公司走過不同階段的成長、產業變化與挑戰，有的人從初入職場到成為團隊中最穩定的力量；也有人在一次次專案合作與磨合中，慢慢建立起彼此的信任與默契。

而今年的淨灘活動，也讓53周年多了不同以往的意義。

活動當天，同仁們在兩個小時內清理出「總重：117.9 kg公斤」的垃圾。雖然天氣悶熱、沙灘範圍遼闊，仍有不少同仁主動走往更遠的海灘區域，清理垃圾較集中的地方，希望能為環境多盡一份心力。

對我們而言，比起「CSR活動」這個名稱，更重要的，其實是每個人願意投入其中的那份心意。

因為真正能留下影響的，從來不只是口號，而是願不願意付諸行動。

從工作、團隊，到對環境與社會的關心，我們也希望，53周年不只是紀念一個里程碑，而是帶著創新、合作與行動力，繼續走向下一個新的開始。